经验分享赋能发展 规划引领智取未来——中国武夷举办第十五期“797人力说”
时间：2021-10-20
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10月19日，中国武夷第十五期“797人力说”开讲。本期内容聚焦房地产项目运营、税收筹划和公司“十四五”发展规划宣贯。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席林金铸，副总经理、总工程师陈平，董事会秘书、总法律顾问陈雨晴出席，总部及权属单位相关人员等200余人通过现场和视频方式参加培训。
为提高房地产项目公司操盘管理能力，助推公司“十四五”发展，南平兆恒武夷房地产开发有限公司副总经理陈水平同志详细介绍了玺院的项目管理及操盘方运营管理模式，为公司房地产项目管理和运营提供了宝贵经验。
福州桂武置业有限公司总经理助理辜智勇同志从土地增值税、企业所得税及房产税等方面，阐述如何提升房地产项目公司税收筹划管理能力，结合房地产项目开发的全生命周期管理，分享如何合理进行税收筹划。
为确保“十四五”开好局、起好步，规划发展部罗鸣经理从规划的背景、内容、战略支撑保障及规划执行等方面，详细解读公司“十四五”发展战略规划，着力加强员工对公司“十四五”发展规划的了解。
林金铸在总结讲话时指出，公司“十四五”发展规划是经过充分调查研究、广泛听取意见、凝聚集体智慧的成果。本次培训是公司第一次面向全体员工进行“十四五”发展规划宣贯，为此，他提出三点要求：一是提高站位，充分理解“十四五”发展规划的重大意义，全体员工应切实增强责任感、使命感，明确工作目标、强化工作责任，确保“十四五”期间各项工作落到实处、取得实效；二是认真学习，深入思考，准确把握规划内容，立足岗位实际，学懂弄通培训内容，创新工作思路，提升个人能力，助推公司发展提质增效；三是以此次培训为契机，狠抓落实，大力推动“十四五”发展规划落地实施，为公司的高质量发展贡献智慧和力量。
