会上，公司董事会秘书、总法律顾问陈雨晴作2021年度法治工作报告，从“法治力”“免疫力”“推动力”三个方面对公司法治工作进行了总结回顾，并提出2022年的工作思路。他指出，要以“八五”普法规划为根本点，以公司“12345”发展战略为出发点，以国企改革三年行动方案为着力点，积极推动法务风控工作实现新突破、取得新进展、开创新局面。

公司党委副书记、总经理郑景昌对公司法治工作建设给予了充分肯定，希望各级领导干部坚持以提高政治站位为立足点，争做学法的“领头雁”，争当普法的“排头兵”，争做用法的“先行者”，注重学思践悟；法务部门要坚持以法治建设为着力点，压紧压实法治建设主体责任，不断完善法律风险防控体系，着力加强案件纠纷处置力度，注重保驾护航；公司上下要坚持以高质量发展为落脚点，落实制度管控，完善信息集成，强化整改监督，注重改革担当。

集团总法律顾问曹剑光在会议上对公司法治建设工作取得的成效表示祝贺，并传达了国务院国资委、省国资委关于法治国企建设的最新要求，分析了当前法治建设面临的新形势新任务。他从公司法治建设的总体要求出发，强调三点意见：一是强化政治引领，持续提升法治意识，深入贯彻落实习近平法治思想；二是坚持依法治企，着力健全合规体系，强化涉外法治建设及上市公司合规管理，持续提升公司管理法治化水平；三是致力法治队伍建设，打造一支具有中国武夷特色的法治人才队伍，助力公司健康发展。

公司副总法律顾问温燕萍解读了国务院国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》。该《意见》是深入贯彻习近平法治思想、认真落实全面依法治国战略部署、持续深化法治央企建设的重要文件。公司将按照《意见》里的各项要求，及时谋划今后一段时期法治建设的总体思路和工作措施，提升依法治企能力水平，推进法治国企建设。

最后，上海兰迪（福州）律师事务所高级合伙人李敏律师讲授《民法典》合同编之《地产开发全过程合同体系解析》。李律师系统讲解了《民法典》合同编、合同起草审查、地产开发常见典型合同等三部分内容，重点解读了商品房销售合同、无产权车位使用权转让合同、营销推广代理合同、物业服务合同及阶段性担保合同，既有理论、又有实践，对防范化解合同风险、减少纠纷提供了切实可行的操作指南。