9月10日，中国武夷埃塞俄比亚分公司洋溢着喜庆与温馨的氛围。为促进中外员工文化交流、践行企业人文关怀，分公司中方与外籍员工齐聚一堂，共同迎接埃塞俄比亚新年的到来。

分公司提前对办公环境进行了精心布置，烘托出浓郁的节日气氛，并准备了多种埃塞俄比亚传统美食，包括经典饼干、面包与咖啡等。外籍女员工们身着绚丽民族服饰，利用午休时间积极参与庆祝活动。大家品尝地道美食与醇香咖啡，欢歌笑语、载歌载舞，节日的喜悦弥漫在整个办公空间。这一温馨举措不仅体现了分公司对员工的深切关怀，也进一步加深了中埃塞员工之间的友谊，增强了团队凝聚力与外籍员工的归属感。

与多数国家不同，埃塞俄比亚历法一年包含12个月（每月30天）以及一个5至6天的“第十三月”，因此比国际公历晚约七年半。当世界多地已步入2025年，埃塞俄比亚才刚刚迎来2018年的新年。这一独特历法让来到该国的每一个人仿佛“年轻了七岁半”，为节日增添了更多趣味与意义。新年庆典定于每年9月举行，不仅是文化盛事，也是国家发展的重要象征。当地人称新年为“恩库塔塔什”（Enkutatash，阿姆哈拉语：እንቁጣጣሽ），意为“珠宝馈赠”，源于古老传统。它标志着雨季结束与春季来临，是一个充满希望与欢庆的节日。

当地员工达克图·贝克莱·格莱塔激动地说：“非常感谢公司如此尊重并重视我们的传统文化，还为我们精心准备了这样一场温馨而隆重的庆祝活动。我们感到非常开心，也祝愿公司在新的一年事业蒸蒸日上、再创辉煌！”

行政司机泰斯法耶·贝菲卡杜·贝克莱也感慨道：“我已经在中国武夷工作了七八年，在这里我感受到了完全的尊重与家庭般的温暖。每一位同事都如家人般亲切，沉甸甸的节日礼物和欢乐的氛围让我倍感温暖。我爱武夷，我爱这个大家庭！”

此次活动是公司“属地化运营”理念的生动实践，不仅促进了文化互鉴与情感共鸣，更彰显了企业构建跨文化和谐职场的坚定承诺。通过真诚的尊重与用心的关怀，中外员工共同谱写了一页温暖而充满希望的新年篇章。