为扎实做好党的二十大精神的学习宣传,中国武夷党委精心组建党的二十大精神宣讲团,以上率下做好理论宣讲,推动党的二十大精神“声”入基层、深入人心。此次宣讲覆盖司属21个党组织330余名党员,在公司上下掀起学习热潮,进一步汇聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。
第一宣讲队
1月17日,公司党委书记、董事长郑景昌为中武电商、肯尼亚分公司、坦桑分公司及宁德公司等4家单位作党的二十大精神视频专题宣讲。各单位党员、统战对象、群团及普通职工代表共108人参会。
此次宣讲以《在学深悟透中踔厉奋发、勇毅前行,以实际行动推动党的二十大精神在公司落地生根》为题,结合省委十一届三次全会精神及福建省管干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班相关要求,对如何让党的二十大精神在公司内部落地生根、开花结果进行了全面、系统的解读。郑景昌强调,宏伟蓝图变为现实,关键在行动。各基层党支部要把学习宣传贯彻党的二十大精神摆上重要日程,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,与当前正在开展的各项工作结合起来,坚持系统观念,精心组织、周密部署、狠抓落实;要苦下学用贯通之功、昂扬奋进发展之志、大兴担当实干之风,进一步把学习成果转化为推进公司发展的实际成效。
第二宣讲队
1月17日,公司党委委员、总经理陈平率第二宣讲队开展了《学深悟透党的二十大精神,凝心聚力共绘公司高质量发展新蓝图》主题宣讲。房地产事业部、武夷物业、乌干达分公司、菲律宾分公司、南京公司等五家单位共计61名党员干部职工和党外人士通过现场及视频收听收看了宣讲。
会议要求,公司上下必须全面落实学深悟透党的二十大精神,坚持创新形式学、融会贯通学、联系实际学,国际工程承包板块、地产开发板块、物业服务板块等各业务板块要紧扣学习贯彻党的二十大精神这条主线,抓紧抓实经营工作这个重中之重,共同打造公司核心竞争力,让党的二十大精神在公司落地生根,凝聚起公司全体党员、干部和职工开创新发展阶段新局面的强大合力。
会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,各项目公司要紧扣今年的任务要求和各项指标,争分夺秒、铆足干劲,抓住市场呈现的回暖时机,加把劲、加油干,全力以赴,开启“加速度”,以“敢教日月换新天”的魄力,在公司成立35周年的关键节点上推动公司高质量发展迈上新台阶。
第三宣讲队
1月16日,公司党委副书记、工会主席林金铸为国际事业部、东帝汶分公司、诏安武夷和武夷滨海作党的二十大精神专题宣讲,四家单位32名党员干部参加会议。
林金铸在原原本本、原汁原味学习党的二十大报告基础上,重点讲解了八个深入领会,回顾了近年来特别是党的十九大以来公司国际工程板块和房地产板块取得的成绩。他强调,要聚焦贯彻落实党的二十大精神的开局之年、公司成立35周年的关键节点,早谋划、早落实、早推动,以更加昂扬奋进的姿态,乘风破浪续写公司高质量发展新篇章:一要更加感受到推进高质量发展的紧迫性,加快布局优化和结构调整;二要更加体会到发挥人才第一资源作用的重要性,立足国内国际两个市场,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制;三要更加坚定正风肃纪,全力营造良好政治生态;四要更加科学破解党建难题,实现抓党建与促发展良性互动;五要更加务实高效狠抓落实,始终坚持问题导向,脚踏实地、真抓实干,推进全面从严治党各项工作落到实处。
第四宣讲队
2月16日,公司党委委员、副总经理陈小峰率第四宣讲队作党的二十大精神宣讲。北京武夷、南安武夷泛家、重庆武夷及巴新分公司等4家单位61名党员干部参与学习。
陈小峰强调,全体党员干部要把学习党的二十大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务,进一步解放思想、奋发进取,深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,全方位推动公司高质量发展。宣讲会上,他结合党的二十大报告提出的新思想、新战略、新举措,对各参会单位未来发展方向提出了具体要求:国际工程板块要找准定位、抢抓机遇,坚持积极主动地拓宽海外工程市场,推动高质量共建“一带一路”;北京武夷、重庆武夷和南安泛家公司要持续关注市场发展趋势,准确把握地产领域利好政策,稳步推进在建项目的开发进度,创出项目特色,提升产品品质,把牢产品销售,力促资金回笼。
第五宣讲队
1月13日,公司党委第五宣讲队以线上+线下结合的形式,组织机关党支部、刚果(布)公司党支部、埃塞分公司党支部和南平公司党支部共68名党员参加党的二十大精神宣讲会,并邀请公司本部党外人士代表参会。
公司党委委员、纪委书记叶向秋作题为《用党的二十大精神统一思想和行动,在新征程上继续创造公司改革发展新局面》的宣讲报告,并进行了集体廉政谈话。叶向秋强调,公司全体党员干部要深刻认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,深入学习时任福建省省长的习近平同志到福建建工、香港武夷调研的指示精神,把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效,让党的二十大精神在公司落地生根;要结合实际,开展党性党风党纪教育活动,紧盯节点易发多发问题,谋划好本部门本单位纠“四风”、树新风工作